Sommaire
La recherche d’emploi est une étape très importante dans la vie de tout individu, surtout pour ceux qui sont à la recherche de leur premier job. C’est un moment à la fois excitant mais également stressant, où chaque décision peut avoir un impact sur notre futur professionnel. Je me souviens, après mon diplôme, avoir cherché pendant plus de 8 mois un job, mais j’y suis arrivé !
Dans cet article, nous allons explorer quatre conseils essentiels pour aider les débutants comme vous à réussir dans leur recherche d’emploi et à décrocher leur premier poste, le tout, basé sur ma propre expérience après la fin de la Fac à Paris.
Non, ce n’est pas moi sur la photo, juste un gars qui allait bien avec le thème de mon article !
1. Définir des objectifs professionnels clairs dans votre tête
Avant de se lancer dans la recherche d’emploi, il est essentiel de définir ses objectifs professionnels. Savoir ce que l’on veut et ce que l’on recherche dans un emploi peut grandement faciliter le processus de recherche.
Prenez le temps d’identifier vos compétences, intérêts et aspirations professionnelles. Posez-vous des questions sur ce que vous aimez faire, ce dans quoi vous excellez, et ce que vous souhaitez accomplir dans votre carrière.
Cela paraît anodin mais un premier emploi va orienter une grande partie de votre parcours professionnel, vous allez apprendre, grandir, et il faut choisir avec soin l’entreprise dans laquelle vous allez évoluer. En gros, les questions à se poser :
- Petite ou grande entreprise ?
- Poste à responsabilité ou assister pour apprendre ? (cela depend de vos expériences, avez-vous eu assez de stages par exemple?)
- Le secteur d’activité est-il important pour moi pas ?
- Comment est-ce que je souhaite évoluer ?
2. Préparer un CV et une lettre de motivation percutants
Une fois vos objectifs professionnels définis, il est temps de préparer votre CV et votre lettre de motivation. Votre CV doit être clair, concis et adapté au poste convoité. Mettez en avant vos expériences pertinentes et vos compétences qui correspondent aux exigences du poste. Évitez les blablas, un recruteur doit être captivé par votre CV, car chaque CV n’est lu que quelques secondes… De plus, adaptez votre CV selon son destinataire : Si vous êtes un pro du montage vidéo et que vous allez travailler comme hôtesse ou steward… ajouter cette information n’a aucun intérêt.
Quant à la lettre de motivation, personnalisez-la pour chaque candidature et mettez en avant ce qui vous motive à postuler pour ce poste spécifique. Montrez votre intérêt pour l’entreprise et expliquez en quoi vous seriez un atout pour elle. Évitez les copier-coller, les lettres du web, cela pourrait vraiment nuire à votre candidature.
Si vous avez besoin d’aide, utilisez le site Canva.com ! Il y a beaucoup de modèles gratuits que vous pourriez utiliser pour créer un CV.
3. Se préparer pour les entretiens d’embauche
Une fois votre candidature retenue, vous serez probablement invité à passer un ou plusieurs entretiens d’embauche. Pour vous préparer, renseignez-vous sur l’entreprise et le poste au préalable. Préparez-vous à répondre à des questions sur votre parcours professionnel, vos compétences et vos motivations. Entraînez-vous à gérer le stress et à répondre aux questions de manière claire et efficace. Soyez prêt à mettre en avant vos réalisations et à démontrer votre intérêt pour le poste.
N’oubliez pas, vous voulez ce job, mais ils doivent aussi vous vouloir, cela va dans les deux sens, ne vous sous-estimez pas, donnez-leur envie de vous avoir dans leur équipe. De plus, si les personnes qui réalisent votre entretien ne vous paraissent pas intéressées, n’hésitez pas à mettre fin à l’entretien, ne perdez pas votre temps !
Dernier conseil : arrivez en avance ! Si vous avez, comme une grande majorité de français un problème à être ponctuel, n’oubliez pas que vous avez un rendez-vous important, et que si vous n’arrivez pas à l’heure votre temps d’entretien n’en sera que réduit car vos interlocuteur ont aussi un planning et d’autres rendez-vous.
4. Utiliser efficacement les réseaux sociaux et les plateformes professionnelles
Dans le monde d’aujourd’hui, les réseaux sociaux et les plateformes professionnelles jouent un rôle crucial dans la recherche d’emploi. LinkedIn, par exemple, est un outil puissant pour établir et entretenir des contacts professionnels. Utilisez ces plateformes pour rechercher des offres d’emploi, élargir votre réseau professionnel et vous renseigner sur les entreprises qui vous intéressent. N’oubliez pas de soigner votre profil en ligne et de le rendre attractif pour les recruteurs.
En revanche, évitez de postuler sur Instagram, Facebook, WhatsApp… en lisant une offre d’emploi, suivez la procedure demandée pour présenter votre candidature. Comme par exemple sur le site Hellowork, vous pouvez rechercher et postuler directement aux offres qui vous intéressent, cela permet de tout centraliser.
Mot de la fin
La recherche d’un premier emploi peut être une période stressante mais aussi excitante pour les jeunes diplômés. En suivant ces conseils, vous serez un peu mieux préparé pour décrocher votre premier job. Définissez vos objectifs professionnels, préparez un CV et une lettre de motivation percutants, entraînez-vous pour les entretiens d’embauche, et utilisez efficacement les réseaux sociaux et les plateformes professionnelles. Restez motivé et persévérez dans votre recherche d’emploi, et vous finirez par trouver l’opportunité qui vous convient.
